当今的现实是软件开发公司一些测试工作正在消失。发展工作，因为工作业务外包良好的美国工作外包吴和其他原因。

 

这对于专职测试仪，为同一家公司做杰出的测试是一个不舒服的情况，几年来，并预计这将继续。有什么可以做的测试时，他或她的测试工作消失？这是不可能说服雇主不外包。除此之外还能做什么？

 

这是因为测试人员面试被他较后几年。就业市场已经改变，有许多新的技术，新的硬件，新的方法，新的公司。这可以用得到的秘诀是什么？

 

我在那里没有秘密。但也有不同的成分，能玩。

 

 

停止你对雇主正在全神贯注。更为你能做什么。

 

既然你不能改变你的雇主的决定，这是一个坏的道路走下去。你可以改变你自己，但是，为了更好地适应当前时代和准备未来的工作。

 

学习如何在就业市场。

 

该测试仪漂浮在就业市场的水还是游泳？他应该留他在哪里，是“安全”或承担风险？浮动将本机无论流去，而游泳会让这个人转向任何方向想。这个方向可以由很多不同的事情：

 

工作在不同的测试类型

对于任何公司，测试人员要工作

多元化的知识

尝试新的东西

考虑你的价值更多的雇主。

 

这是更好地为雇主工作一个较短的时间内为多个雇主较长或工作？它是由测试人员来决定哪个选项是更有益的。

 

在较长时间保持相同的雇主会让你工作在同一个项目，具有相同的技术和人。它会使你太依赖一家公司，然而，当你必须依靠其他的东西，如保持你的技能。

 

这是一个测试仪改变雇主往往更好，有新的挑战和新的工作的人，项目和产品？

 

考虑是什么让你的服务更有价值……你不可替代。

 

如何测试仪成为太好了，他是不能被忽视的？成为这个好，它需要耐心和时间。但从现在开始将测试仪靠近外包问题的解决。现在不开始，或在所有，只保留个别踩水。

 

成为好的开始寻找一个学习策略适合测试仪。挑战自己在目前的技能水平是一个可能的策略。然后，开始学习的东西是什么测试仪已经知道相关。而学习，如果什么东西测试员的注意力和增加动力和能量水平，这个方向需要考察更多。

 

在决定一个考虑几个方向。

 

测试员要做手机测试下。别人都在负载测试和自动化测试感兴趣。不过，其他人有兴趣测试Web服务或数据库系统。

 

应计未了解它决定从一开始的新方向？或走在几个不同的方向，然后决定一个较好的？也许它的多样化首先是一个好主意，扩大知识和技能，以及尝试新事物之前做一个关于未来的事业停止决策。

 

记得吗没有秘密。如果软件开发公司的工作被外包，开始为自己工作。