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北京软件开发公司关于软件全球外包的力量_北京软件开发公司
发表日期：2015-09-28 10:38:29 文章编辑：北京软件开发公司 浏览次数:
北京软件开发公司的IT主管说明，一些美国企业使用外包服务带来的相同功能的内部2011 IDG企业外包和服务提供商的调查。
例如，把桌面管理。大约1/5的受访者（17%）外包这个功能和9%计划在明年做。但另一个6%是目前外包桌面管理说他们将这个功能在未来12个月内，10%个说他们曾尝试过但后来带回来的内部在过去的五年。
数字表明，17%是快乐的外包桌面管理，9%是考虑它，和16%将或已经废弃的外包服务。四其他功能进行同样的方式。
Web hosting-39 %与功能外包内容，9%会将在接下来的12个月和15%将/已恢复。
对于email-26 %外包，14%计划和15%没有更多的。
网络management-21 %外包，8%计划和17%回复。
业务连续性和灾难recovery-21 %外包，13%计划和18%带回来在家。
公司通常更喜欢整齐条块职能内容外包网站托管和电子邮件，但显然公司服务所有这些类别有改进的余地。外包的意见很混在更多的战略层面以及。当被问到，“如何有效的是贵公司的外包策略作为一种工具，使您的公司的关键业务目标？”18%说的非常有效，59%表示，22%表示没有有效有效。
那么为什么要外包？调查者说：访问技巧不可用内部（52%），降低成本（50%），管理人员需要的变量（44%），以支持或启用新的业务计划（35%）和提高业务或技术过程（42%）。有趣的是，和业务流程外包的功能目前，75%日均线提供陆上，8%和16%提供的近海近岸。
印度3大挑战全球前3
下列公告创造了较高的冲击在外包和全球系统集成行业？
2008年8月26日，惠普完成其13900000000美元收购EDC。据惠普，与EDS的价值购买公司是较大的是全球较大的集成IT服务业和技术行业的第二大收购（因为惠普收购康柏在2002回）。结合公司2007财政收入服务的业务额超过38000000000美元，在80个国家的210000名员工或员工数；
前一天，印度的印孚瑟斯技术达到的753000000美元的现金收购英国的SAP AG公司轴突集团达成协议。轴突有2007收入378000000美元和强大的企业资源规划（ERP）软件技能。轴突在英国经营，北美国，马来西亚和澳大利亚。收购较大的海外IT服务由一家印度公司收购。
如果结合惠普和EDS的巨型收购似乎是明确的选择，通过分析公司Gartner认为较新的外包和全球系统集成商的预测。根据2008八月中研究新闻报道，调研公司认为，印度的塔塔，Infosys和Wipro是新兴的IT服务的大型厂商转移下一代。Gartner认为，这三个系统集成商和IT服务企业为“india-3。”
根据Gartner的分析师在他们的研究报告，“这些（india-3）供应商正越来越多地被视为战略服务协议，并将增加或，在某些情况下，取代今天的承认——IBM全球服务的大型厂商转移收入，埃森哲和EDS——在这个空间2011。”Gartner的报告后，惠普/ EDS公司宣布收购但关门前2008八月发布。在规模和全球IT服务企业成长看起来如下所示。
积分器 收入 生长 员工人数 市值
tata 以57亿美元 32% 111407 27.8b美元
印孚瑟斯 42亿美元 35% 91187 23.6b美元
Wipro 34亿美元 38% 82122 17.4b美元
IBM全球 54.1b美元 12% 368558 $ 150B
埃森哲 22.1b美元 4% 170000 23.9b美元
EDS 21.5b美元 18% 139000 9.5b美元
Gartner研究员Partha Iyengar评论india-3后期继续急剧增长，即使在进入1000000000美元以上的收入门槛。这是一个水平只有100服务企业在全球范围内实现，通常的水平，降低IT服务企业的持续增长为公司达到成熟水平。
塔塔咨询服务（TCS）是较大的，可能是著名的india-3，与2007的收入刚刚超过5700000000美元。在过去的三年里，它的销售额增长了32%，2007，45%，2006和33% 2005。印孚瑟斯显示35%的2007增长44%，2006和35% 2005。不要掉队，Wipro公司实现了38%的收入增长2007，36%，2006和34% 2005。
相比，美国IT服务巨头IBM，54000000000美元收入的成绩看到2007增长了12%，2006和2%的增长2005增长2%。埃森哲增长4% 2007，8% 2006，实际损失2005半1%。EDS整流用2007 18%生长更好，在2006和13%的增长2005增长7%。
在全球IT服务的转变是在一个物质的速度发生。而美国的IT服务企业在个位数或低双位数的增长，india-3已在30%每年增长40%。
公司的india-3骑几个有用的趋势和经济条件。有一个明显的增加，印度接受离岸外包已成为一个全球外包和经济实力。此外，印度的人口增长到一定程度，美国人口普查局预测，该国将超过中国成为世界上人口较多的国家2026。
根据分析公司Gartner的IT服务企业，india-3分享四个关键能力，燃料的成功：“流程卓越，世界一流的HR（人力资源）的做法，以较低的成本提供高质量的服务，并取得了显著的和不相称的头脑份额，相比他们的实际大小。”
然而，有太多的india-3增长才赶上IBM实现的一个关键指标，埃森哲和惠普/主编，艾杨格认为india-3必须接近美国的企业员工收入（RPE）数字来维持他们的持续增长。在前四年，IBM全球服务，埃森哲和EDS赢得了RPE在130000美元至192000美元的范围。